Unser Team
Unser Team besteht aus Hochschulprofessor*innen und Projektleiter*innen und externen Kooperationspartner*innen mit langjähriger Industrieerfahrung und ausgewiesener Expertise in Methoden der angewandten Wirtschafts- und Sozialforschung.
Prof. Dr. Marc Kuhn
- Studium der Betriebswirtschaftslehre und Promotion an den Universitäten Bayreuth und Tübingen
- Internationale Tätigkeit in der Automobilindustrie
- Seit 2006 Professor an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg Stuttgart
- Seit 2009 wissenschaftlicher Leiter des Zentrums für Empirische Forschung (ZEF)
Fachschwerpunkte
B2B-Marketing, Vertriebsmanagement, Pricing, empirische Marktforschung
Prof. Dr. Matthias Rehme
- Studium der Wirtschaftswissenschaften, wissenschaftliche Tätigkeit und Promotion am Institut für Marketing und Handel der Universität Göttingen
- mehrjährige Berufserfahrung mit Schwerpunkt Marketing in der Verlagsbranche
Fachschwerpunkte
Dienstleistungsmarketing, Dienstleistungsmanagement, Konsumgütermarketing
Julia Lepthin
- Studium der Betriebswirtschaftslehre an der Otto-Friedrich-Universität Bamberg
- Unternehmenscontrolling bei einem internationalen Automobilzulieferer
- Mehrjährige Beratertätigkeit im Bereich Mergers & Acquisitions.
Fachschwerpunkte
Vertriebscontrolling, Unternehmensanalysen, Entwicklung von Fortführungskonzepten
Prof. Dr. Thomas Meyer
- Studium der Sozialen Arbeit an der Berufsakademie Stuttgart für Sozialwesen
- Studium der Soziologie, Psychologie und Politikwissenschaften an der Universität Tübingen
- Promotion an der Pädagogischen Hochschule Ludwigsburg
- Berufstätigkeit in den Bereichen Soziale Arbeit, Arbeitsmarkt- und Organisationsberatung sowie Begleit- und Implementierungsforschung an hochschulnahen Forschungsinstituten
- Seit 2018 Professor für Praxisforschung in der Sozialen Arbeit an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg Stuttgart, Fakultät Sozialwesen
- Wissenschaftliche Leitung des Masterstudiengangs Sozialplanung am Center for Advanced Studis (CAS)
Fachschwerpunkte
Evaluationen und wissenschaftliche Begleitung, Sozialplanung, Konzeptions- und Organisationsentwicklung im Sozialwesen, Inklusionsforschung, Arbeitsmarkt- und Qualifikationsforschung
Vanessa Reit
- Studium der Soziologie, Geschichte, Kunst- und Medienwissenschaft an der Universität Konstanz
- Seit 2009 Leiterin des Zentrums für Empirische Forschung (ZEF) an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg Stuttgart
Fachschwerpunkte
Empirische Wirtschafts- und Sozialforschung mit Schwerpunkt auf quantitativen Forschungsansätzen
Daniel Grühn
- Bachelor of Arts in Soziologie und Politikwissenschaften an der Universität Konstanz
- Master of Arts in Soziologie an der Universität Konstanz
- Seit 2014 Verschiedene Tätigkeiten im Bereich (Online) Marketing und als Texter
- Seit 2018 wissenschaftlicher Mitarbeiter am Zentrum für Empirische Forschung (ZEF)
Fachschwerpunkte
Empirische Forschung mit Schwerpunkt auf qualitativen Forschungsansätzen und Future Expierence Groups
Prof. Dr. Sabine Korte
- Studium der Wirtschaftswissenschaften mit den Schwerpunkten Marketing, Wirtschaftsinformatik und Controlling an der Universität Hohenheim
- Promotion am Lehrstuhl für Marketing & Business Developement der Universität Hohenheim
- Mehrjährige Berufserfahrung als Business Coach für Marketing und Vertrieb in einem globalen Konzern aus der Chemiebranche
- Lehraufträge an verschiedenen Hochschulen, u.a. an der UCLin Mons, an der Hochschule Aalen und an der DHBW Stuttgart
- Seit 2017Professorin für Marketingan der DHBW Stuttgart
- Seit 2018 Studiengangsleistung Digital Business Management an der DHWB Stuttgart
Fachschwerpunkte
Digitale Wirtschaft, Digitales Marketing, Customer Experience Management, Käuferverhalten und Marktforschung, Industriegütermarketing, Dienstleistungsmarketing, Vertriebsmanagement
Kerstin Kron
- Studium der Psychologie an der Julius-Maximilians-Universität Würzburg
- Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement von internationalen Marktforschungsprojekten für verschiedene Branchen. U.a. für Siemens AG, PHOENIX Pharmahandel und DHBW Stuttgart
Fachschwerpunkte
Qualitative und quantitative Kundenzufriedenheitsforschung
Prof. Dr. Maren Lay
- Studium der Wirtschaftswissenschaften; wissenschaftliche Tätigkeit und Promotion am Institut für Marketing und Management an der Universität Hohenheim
- Mehrjährige Berufserfahrungen im Hochschulmanagement, der Unternehmensberatung und im HR-Management
- Seit 2017 Professorin für Personal- und Organisationsentwicklung an der Hochschule Heilbronn
Fachschwerpunkte
Nachhaltiges HR- und Change Management, Führungskräfte- und Teamentwicklung
Prof. Dr. Christoph Neef
- Studium der Wirtschaftspädagogik; wissenschaftliche Tätigkeit und Promotion am Institut für Berufs- und Wirtschaftspädagogik der Universität Hohenheim
- Mehrjährige Berufserfahrung mit Schwerpunkt Logistik und Controlling bei der Robert Bosch GmbH
- Seit 2011 Professor an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg
Fachschwerpunkte
Logistik, Geschäftsprozessmanagement, Controlling
Prof. Dr. Benjamin Österle
- Bachelor of Engineering und Master in Business Management an der DHBW Stuttgart
- Vierjährige Tätigkeit im Vertrieb eines deutschen Elektrowerkzeugherstellers
- Promoviert an der University of Twente, NL
- Invited Professor für International Marketing und Strategic Marketing an der HEC Liège, BE (2019/2020)
- Seit 2019 Professor für BWL, insbesondere Handelsmanagement, an der DHBW Stuttgart
Fachschwerpunkte
(B2B-)Marketing, Marktforschung, Handelsmanagement, Vertriebsmanagement, Vertriebscontrolling
Prof. Dr. Thomas Seemann
- Studium des Wirtschaftsingenieurwesens (Dipl. Wi.-Ing.) am Karlsruher Institut für Technologie (KIT), Master of Business Administration (MBA) an der Portland State University, USA und Promotion an der Universität Erlangen-Nürnberg.
- Internationale Beratertätigkeit bei der Boston Consulting Group (BCG) von 2003 bis 2010. Projektleiter mit Schwerpunkt auf den Branchen Industriegüter, Technologie und Automobil.
- Seit 2010 Professor an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg und seit 2017 Dekan der Fakultät Technik am DHBW Center for Advanced Studies.
Fachschwerpunkte
Strategisches Management, Entscheidungsprozesse, Technologie- und Innovationsmanagement
Dr. Sarah Selinka
- Studium der Soziologie und Betriebswirtschaftslehre an der Universität Tübingen und Mannheim.
- Von 2012 bis 2015 wissenschaftliche Mitarbeiterin und Doktorandin am Institut für Nachhaltige Unternehmensführung der Universität Ulm
- Seit 2016 wissenschaftliche Mitarbeiterin am Zentrum für Empirische Forschung (ZEF) an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg Stuttgart
Fachschwerpunkte
Empirische Sozialforschung mit Schwerpunkt auf quantitativen Forschungsansätzen
Gabriel I. Yuras Zúñiga
- Studium Wissenschaft (Biologie, Physik, Chemie, Mathematik), Diplom und Master an der Universidad de Concepción, Chile
- wissenschaftlicher Mitarbeiter an der Universidad de Concepcion (Chile), Fakultät Biologie und Ozeanographie, Abteilung Ozeanographie
- wissenschaftlicher Forscher an der Universidad de Concepcion (Chile), Fakultät Physik und Mathematik, Abteilung Geophysik
- wissenschaftlicher Mitarbeiter an der Universität Ulm, Institut für Psychologie und Pädagogik, Abteilung Allgemeine Psychologie
- Seit 2019 Laboringenieur am Zentrum für Empirische Forschung (ZEF), DHBW Stuttgart
Fachschwerpunkte
Empirische Forschung mit Schwerpunkt auf quantitativen Forschungsansätzen, Analyse großer Datenmengen, Programmierung, Hardware-Integration in experimentellen Situationen